公司開展2014年度青年職工培訓

發(fā)布時間：2014-12-17

     本網(wǎng)訊 12月16日至17日，公司在冀興大廈七樓會議室組織開展2014年度青年職工培訓。培訓由人力資源部經(jīng)理張春迎主持，黨委副書記楊義作動員講話，常務副總經(jīng)理任海參與授課。公司35歲以下的青年職工參加了培訓。
    培訓開始前，楊義首先就培訓的意義、內(nèi)容以及培訓后的貫徹落實作動員講話。培訓內(nèi)容分兩部分，一是由任海講授商務禮儀知識，二是參訓員工集體觀看由《贏家大講堂》欄目專家、高級總裁培訓師陳浩講授的《工作就意味著責任》光碟。
    商務禮儀知識培訓，包括從事商務活動中儀表、儀容、待人接物標準以及宴會組織流程及注意事項等內(nèi)容。講解過程深入細致，重點突出，緊密結合工作實際。任海對青年職工報以懇切熱烈的期望，希望通過培訓能夠進一步規(guī)范農(nóng)資人的商務禮儀，更加從容得體地應對各種商務活動。任海強調(diào)，商務禮儀修養(yǎng)的提高有利于塑造企業(yè)的良好形象，有利于企業(yè)文化更好的傳播，提高公司的知名度、美譽度，從而促進公司更好地向標準化邁進。
    《工作就意味著責任》分為五個方面：對待工作的態(tài)度就是對待生命的態(tài)度、態(tài)度是能力的導航儀、職業(yè)生涯規(guī)劃解讀、公司的問題就是我們的機會、適應才能生存和發(fā)展。陳浩老師以全新的視角，詳細闡述了工作與責任的辯證關系，強化了工作責任心的重要性，促使青年職工對于工作態(tài)度有了全新的認知，意識到人只有在工作中負起責任來生活才會更加美好，努力工作不僅能促進公司發(fā)展，個人獲得報酬，同時也有利于個人多方面成長，對個人和公司都是雙贏。  

   （人力資源部 朱江燕）